Il ou elle venait d’ailleurs.
Il ou elle revenait de loin.
D’un endroit où la vie n’était plus possible, où même la survie était incertaine.
Arrivés chez nous ils trouvent refuge et la possibilité d’un nouveau départ.
Tout est à reconstruire, à recommencer pour parvenir à communiquer et tisser du lien.
Quel challenge gigantesque que de devoir redémarrer de zéro sa vie d’adulte en se faisant souvent si difficilement comprendre.
Chacune, chacun investit dans sa mission d’aide. Une vocation qui peut mener, plus souvent que l’on ne se l’imagine, à s’oublier soi-même.
À force de veiller à pallier à ce qui est trop dur et trop lourd pour d’autres, ils et elles endossent et relèvent des défis répétitifs.
Ils et elles doivent faire montre de patience, d’écoute et de beaucoup d’endurance.
À un moment donné que l’abnégation pourrait leur faire omettre d’exprimer haut et fort, ils et elles doivent trouver un exutoire pour évacuer le stress ou échapper à l’épuisement.
Ecorchés de la vie, en opposition avec l’autorité, exclus des allocations, leurs parcours ont souvent été chaotiques mais ils veulent s'en sortir pour de bon.
La scolarité s’est souvent déroulée assez mal et les possibilités professionnelles s’en sont trouvées fortement limitées.
Ils ont développé une certaine énergie d’amertume.
Sous-jacente se cache toujours une réelle motivation et de la dignité. Mais la force leur manque pour toujours lutter, et de pair les bonnes relations pour être épaulés font défaut.
Comment dès lors, dans cette spirale, ressortir la tête haute et trouver sa place dans cette société complexe et en perpétuel changement.
Jusqu’au jour où, bien souvent après de longues hésitations, ils passent la porte du CPAS et demandent avec courage d’être acceptés à participer au programme de réinsertion proposée.
La Vie est un Chemin que nous empruntons pour un nombre d’années non prédéfini. Nous le parcourons chacune et chacun selon notre origine, notre éducation et notre bagage reçu. La condition Humaine est multifactorielle, chacune et chacun accède à des possibles qui sont différents.
Notre chance à nous, membres de l’Equipe de l’Autre Côté du Miroir, est de recevoir un mandat d’accompagner un moment et de magnifier le potentiel de Femmes et d’Hommes que nos missions nous amènent à croiser.
La démarche est non-scolaire. Elle considère l’individu comme «acteur» de sa propre formation. Il est constamment fait appel à la connaissance des participants et à leurs potentialités, à leurs réactions face à des contextes donnés et à travers des jeux de rôles ou des exercices. Tout en permettant une prise de distance, l’implication directe dans la démarche proposée, se veut favoriser une réflexion critique et personnelle.
La pédagogie est active, orientée vers la pratique et la résolution de problèmes réels : elle a pour but d’associer chacun au processus de la formation et de favoriser l’implication et la responsabilisation. Elle tient compte des expériences vécues et des attentes exprimées ; elle stimule le travail d’équipe et varie au maximum les exercices.
Le groupe et le travail en groupe, sont également essentiels dans la méthode de travail.
Diverses fédérations de services d’aide à domicile
Personnes engagées dans le cadre de l’article 60 – gestion d’équipes de travailleurs sociaux – travail sur la multi culturalité – histoires familiales et engagement professionnel
dans le cadre de journées pédagogiques – pour les élèves dans le cadre de projets d’école sur la non-violence – pour les parents
Aide à la jeunesse – services sociaux – monde associatif – équipes de CPAS - …
En 1993, Marie-Grâce SCHOOFS, Gaëtan GABRIEL et Jacques SEPULCHRE sont contactés par un CPAS pour intervenir dans une Formation Sociale Générale auprès de personnes engagées dans le cadre de l’Article 60.
En 1994, « L’Autre Côté du Miroir » était né !
Le nom de l’asbl est issu du sens de notre travail, à savoir :
Etre attentif à la personne au-delà des apparences
Croire dans les potentialités les plus retranchées de tout être humain
Prendre le temps de s’émerveiller des valeurs de chacun
Se vivre et se percevoir dans la beauté de notre humanité
Depuis, nous n’avons cessé de nous center sur les demandes des commanditaires et sur les besoins des participants. Nous avons développé des formations en fonction des réalités exprimées sur le terrain. Nous essayons d’être à l’écoute de chacun et de répondre avec enthousiasme.
Durant les dix premières années de son existence, les formateurs de L’Autre Côté du Miroir ont été sollicités en toute grande priorité par des C.P.A.S. Chacun s’est alors spécialisé dans des interventions auprès de personnes adultes en difficultés, en décrochage, engagées de gré ou de force dans une démarche réinsertion socio-professionnelle, certains formateurs intervenant parallèlement dans le milieu carcéral et dans le secteur de l’enseignement en France, au Grand Duché de Luxembourg et en Belgique.
Progressivement, les contenus se sont développés autour des besoins importants d’affirmation de soi de la plupart des participants à nos formations et la dynamique de groupe s’est imposée à nous comme élément de base de notre pédagogie.
Dans un souci de cohérence, nous souhaitons de vivre, en équipe, les valeurs que nous défendons en formation. C’est ainsi que, très rapidement, nous avons développé, en parallèle à nos interventions, un travail en équipe de formateurs qui nous permet de nous laisser interpeller, de parfaire nos façons d’être et de rester continuellement en mouvement. Ce travail tourne autour de supervisions et d’intervisions mensuelles et de formations suivies en équipe avec des formateurs extérieurs.
Depuis une huitaine d’années, nous sommes de plus en plus sollicités par des équipes de professionnels, dans tous les milieux du monde associatif. Notre équipe s’est étoffée et le large éventail de nos expériences sur le terrain en tant que formateurs, mais aussi en tant qu’intervenants sociaux, nous permet de répondre efficacement à bon nombre de demandes et d’accompagner de nombreuses équipes dans les problématiques qu’elles rencontrent.
Aujourd’hui, après une vingtaine d’années, nous sommes plus dynamiques et plus enthousiastes que jamais. Nous restons soucieux des réalités humaines et sociales de notre société en mutation et désireux de rester une force tranquille permettant l’interpellation et l’évolution personnelle et épanouissante de chacune et de chacun des participants à nos formations.
Notre association est constituée sous forme d’ASBL. Elle fut créée sous la dénomination « L’Autre Côté du Miroir » le 4 janvier 1994.
La dernière modification des statuts a été publiée au Moniteur le 10/04/2006.
Comme signalé au Moniteur du 06/10/2020 le conseil d’administration est composé de trois formateurs (Mesdames Ghislaine VAN HALEWIJN et Martine LELEUX, Monsieur Joël ROYEN) qui sont présentés à la rubrique « l’équipe » et d’un Président, Monsieur Didier LEMAIRE :
Didier LEMAIRE, avocat honoraire, anciennement certifié comme formateur en Ennéagramme, qualifié en médiation familiale et en droit collaboratif, formé en PNL et en analyse transactionnelle
Les comptes et budgets de notre ASBL sont vérifiés par un expert-comptable assermenté et dument approuvés par l’AG.
